根据《中华人民共和国社会保险法》规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
这些因素都会不同程度影响基本养老金水平。
一般情况下,缴费年限越长,平均缴费水平越高,退休越晚,基本养老金水平越高。
反之养老金越低。
另人社部发【2016】132号文件要求,各地不得设立最低养老金标准。
国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定,2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金,总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来,吉林省、长春市政府正在按照这个通知要求,结合当地实际,抓紧制定实施细则,预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待,但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的,敬候佳音。
吉林省个体参加基本养老保险,基本养老金计算办法如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金:
1、基础养老金
基础养老金=(退休时吉林省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金
个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
参加工作时间: 1969-05-01 单位名称:长春市社会保险局退休人员托管中心
离退休日期:2012-05-05 劳模级别:
离退休类别: 退休 发放状态: 可发放
月待遇金额: 780.69
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自2017年起,以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准核定职工缴纳养老保险基数的上下限。灵活就业人员缴费比例为基数的20%,目前,灵活就业人员养老保险分为五个缴费档次,分别是以上上年度在岗职工月平均的工资110%的60%、80%、100%、110%、120%作为缴费基数。
长春市2018年一档年缴费8,836.80元,二档年缴费11,784元,三档年缴费14,728.80元,四档年缴费16,202.40元,五档年缴费17,673.60元。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这些因素都会不同程度影响基本养老金水平。
一般情况下,缴费年限越长,平均缴费水平越高,退休越晚,基本养老金水平越高。
反之养老金越低。
另人社部发【2016】132号文件要求,各地不得设立最低养老金标准。
按照《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》(吉人社办字﹝2016﹞41号)规定,长春市本级(九台区、双阳区按照属地标准缴纳)自2017年起,以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准,核定职工缴纳养老保险费基数的上下限。
个体工商户、灵活就业人员可以上上年度在岗职工平均工资的110%作为养老保险缴费基数,也可以选择上述标准的120%、110%、80%、60%为缴费基数。
(2018年长春市本级使用的上上年度在岗职工月平均缴费工资的110%是6137.00)
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
这些因素都会不同程度影响基本养老金水平。
一般情况下,缴费年限越长,平均缴费水平越高,退休越晚,基本养老金水平越高。
反之养老金越低。
另人社部发【2016】132号文件要求,各地不得设立最低养老金标准。
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